Default
Door Remote - 30 Jul 2026
Crypto-uitwisseling Luno snijdt naar verluidt ongeveer 20% van zijn wereldwijde personeelsbestand af, omdat het zijn activiteiten herstructureert en meer middelen verschuift naar institutionele klanten, financiële infrastructuur en business-to-business-diensten.
Volgens een Bloomberg-rapport dinsdag zei James Lanigan, CEO van Luno, dat het bedrijf had geïnvesteerd in automatisering en bredere operationele verbeteringen die de middelen veranderden die nodig waren om het bedrijf te runnen. Luno zal ook de kosten verlagen in overeenstemming met de marktomstandigheden en tegelijkertijd investeren in compliance, kerninfrastructuur en retailproducten.
Luno heeft eerder een grotere personeelsinkrimping doorgevoerd. In januari 2023 schrapte de beurs 35% van zijn personeelsbestand, waardoor bijna 330 werknemers werden getroffen, omdat de turbulentie in de technologie- en cryptosectoren op de groei en inkomsten woog.
Luno, opgericht in Zuid-Afrika en eigendom van Digital currency Group, bedient ongeveer 16 miljoen gebruikers in Afrika en de regio Azië-Pacific. Het bedrijf is verder uitgebreid dan de detailhandel naar infrastructuur en institutionele diensten, waaronder het leveren van crypto-infrastructuur voor banken en fintech-bedrijven.
Luno’s reden voor de ontslagen weerspiegelt een bredere trend in de sector, waarbij verschillende cryptobedrijven AI, automatisering en operationele efficiëntie aanhalen bij het bezuinigen op personeel.
Gerelateerd: BitGo ontslaat 15% van het personeel om de focus op AI en stablecoins te verscherpen
Crypto-ontslagen verspreid over de sectorJobs tracker CryptoJobsList registreerde in juli ontslagen of herstructureringen bij 12 crypto- en crypto-aangrenzende bedrijven, met bekendgemaakte cijfers van in totaal 894 getroffen banen. CryptoJobsList heeft in 2026 ruim 7.254 banenverlies bij 47 bedrijven bijgehouden, waarbij de marktomstandigheden het vaakst als reden werden genoemd.
De gegevens dienen eerder als een brede indicator voor de sector dan als een definitief totaal voor alleen cryptovaluta, omdat ze aangrenzende financiële technologiebedrijven omvatten en sterk vertekend zijn door de reductie van 4.000 personen door Block in februari.
Ontslagen per maand. Bron: CryptoJobsList
Eerder in juli kondigde crypto-portemonneebedrijf Exodus plannen aan om 25% van zijn personeel te verminderen en tegelijkertijd te reorganiseren rond een full-stack kaartuitgifte- en stablecoin-betalingsplatform. Exodus zei dat de maatregel tussen de $10 miljoen en $13 miljoen aan jaarlijkse operationele besparingen zou kunnen opleveren.
Dinsdag nodigde blockchain-infrastructuurontwikkelaar Gnosis bedrijven uit op het gebied van techniek, product, ontwerp, marketing, ontwikkelaarsrelaties en klantrelaties om contact met hen op te nemen voor introducties van voormalige werknemers die getroffen waren door een recente herstructurering. Het bedrijf zei op 17 juli dat het zijn personeelsbestand had ingekrompen na een evaluatie van de consumentgerichte Gnosis-app.
Magazine: Ethereum dreigt de tweede plaats te verliezen nu stablecoins terrein winnen
Volgens een Bloomberg-rapport dinsdag zei James Lanigan, CEO van Luno, dat het bedrijf had geïnvesteerd in automatisering en bredere operationele verbeteringen die de middelen veranderden die nodig waren om het bedrijf te runnen. Luno zal ook de kosten verlagen in overeenstemming met de marktomstandigheden en tegelijkertijd investeren in compliance, kerninfrastructuur en retailproducten.
Luno heeft eerder een grotere personeelsinkrimping doorgevoerd. In januari 2023 schrapte de beurs 35% van zijn personeelsbestand, waardoor bijna 330 werknemers werden getroffen, omdat de turbulentie in de technologie- en cryptosectoren op de groei en inkomsten woog.
Luno, opgericht in Zuid-Afrika en eigendom van Digital currency Group, bedient ongeveer 16 miljoen gebruikers in Afrika en de regio Azië-Pacific. Het bedrijf is verder uitgebreid dan de detailhandel naar infrastructuur en institutionele diensten, waaronder het leveren van crypto-infrastructuur voor banken en fintech-bedrijven.
Luno’s reden voor de ontslagen weerspiegelt een bredere trend in de sector, waarbij verschillende cryptobedrijven AI, automatisering en operationele efficiëntie aanhalen bij het bezuinigen op personeel.
Gerelateerd: BitGo ontslaat 15% van het personeel om de focus op AI en stablecoins te verscherpen
Crypto-ontslagen verspreid over de sectorJobs tracker CryptoJobsList registreerde in juli ontslagen of herstructureringen bij 12 crypto- en crypto-aangrenzende bedrijven, met bekendgemaakte cijfers van in totaal 894 getroffen banen. CryptoJobsList heeft in 2026 ruim 7.254 banenverlies bij 47 bedrijven bijgehouden, waarbij de marktomstandigheden het vaakst als reden werden genoemd.
De gegevens dienen eerder als een brede indicator voor de sector dan als een definitief totaal voor alleen cryptovaluta, omdat ze aangrenzende financiële technologiebedrijven omvatten en sterk vertekend zijn door de reductie van 4.000 personen door Block in februari.
Ontslagen per maand. Bron: CryptoJobsList
Eerder in juli kondigde crypto-portemonneebedrijf Exodus plannen aan om 25% van zijn personeel te verminderen en tegelijkertijd te reorganiseren rond een full-stack kaartuitgifte- en stablecoin-betalingsplatform. Exodus zei dat de maatregel tussen de $10 miljoen en $13 miljoen aan jaarlijkse operationele besparingen zou kunnen opleveren.
Dinsdag nodigde blockchain-infrastructuurontwikkelaar Gnosis bedrijven uit op het gebied van techniek, product, ontwerp, marketing, ontwikkelaarsrelaties en klantrelaties om contact met hen op te nemen voor introducties van voormalige werknemers die getroffen waren door een recente herstructurering. Het bedrijf zei op 17 juli dat het zijn personeelsbestand had ingekrompen na een evaluatie van de consumentgerichte Gnosis-app.
Magazine: Ethereum dreigt de tweede plaats te verliezen nu stablecoins terrein winnen