Default
Door Remote - 21 Apr 2026
Investeerders proberen AI-onderzoekers agressief te overtuigen om startups te bouwen die AI betrouwbaarder en efficiënter kunnen maken.
Yu Su, een professor uit de staat Ohio die een AI-agentenlaboratorium leidt, zei dat hij aanvankelijk weerstand bood aan de druk van durfkapitaalbedrijven om zijn werk te commercialiseren. Vorig jaar waagde hij eindelijk de sprong en zette zijn werk om in een startup, toen hij zag dat fundamentele modelverbeteringen agenten echt persoonlijk konden maken.
NeoCognition, een startup die Su beschrijft als een onderzoekslaboratorium dat zelflerende AI-agenten ontwikkelt, is zojuist uit de stealth tevoorschijn gekomen met $ 40 miljoen aan startfinanciering. De ronde werd mede geleid door Cambium Capital en Walden Catalyst Ventures, met deelname van Vista Equity Partners en engelen, waaronder Intel CEO Lip-Bu Tan en Databricks mede-oprichter Ion Stoica.
“De agenten van vandaag zijn generalisten”, vertelde Su (foto rechts) aan TechCrunch. “Elke keer dat je ze vraagt een taak uit te voeren, neem je een sprong in het diepe.”
Volgens Su ligt het probleem in een gebrek aan consistentie. Huidige agenten, of ze nu afkomstig zijn van Claude Code, OpenClaw of de computertools van Perplexity, voltooien taken slechts ongeveer 50% van de tijd met succes zoals bedoeld, zei hij.
Omdat agenten nog steeds zo onbetrouwbaar zijn, zijn ze niet klaar om vertrouwde, onafhankelijke werknemers te zijn, vertelde Su aan TechCrunch. NeoCognition wil daar verandering in brengen door een agentsysteem te ontwikkelen dat zichzelf kan leren om een expert te worden op elk domein, vergelijkbaar met hoe mensen leren.
Su stelt dat de menselijke intelligentie weliswaar breed is, maar dat de echte kracht ervan ligt in ons vermogen om ons te specialiseren. Wanneer we een nieuwe omgeving of een nieuw beroep betreden, kunnen we de unieke regels, relaties en gevolgen ervan snel onder de knie krijgen.
Techcrunch-evenement
Ontmoet uw volgende investeerder of portfolio-startup bij Disrupt
Jouw volgende ronde. Uw volgende aanwerving. Uw volgende uitbraakmogelijkheid. Je vindt het op TechCrunch Disrupt 2026, waar meer dan 10.000 oprichters, investeerders en technologieleiders samenkomen voor drie dagen vol 250+ tactische sessies, krachtige introducties en marktbepalende innovatie. Registreer nu en bespaar tot $ 410.
Ontmoet uw volgende investeerder of portfolio-startup bij Disrupt
Jouw volgende ronde. Uw volgende aanwerving. Uw volgende uitbraakmogelijkheid. Je vindt het op TechCrunch Disrupt 2026, waar meer dan 10.000 oprichters, investeerders en technologieleiders samenkomen voor drie dagen vol 250+ tactische sessies, krachtige introducties en marktbepalende innovatie. Registreer nu en bespaar tot $ 410.
San Francisco, CA
|
13-15 oktober 2026
REGISTREER NU
NeoCognition bouwt agenten om deze exacte aanpak te weerspiegelen.
“Voor mensen is ons voortdurende leerproces in wezen het proces van het bouwen van een wereldmodel voor elk beroep en elke omgeving”, zei Su. “Wij geloven dat agenten, om experts te worden, autonoom moeten leren om een model van een bepaalde microwereld te bouwen.”
Su beschouwt dit vermogen tot snelle specialisatie als de cruciale ontbrekende schakel om AI op eigen kracht betrouwbaar te laten werken.
Hoewel het mogelijk is om agenten te trainen voor autonome taken, moeten ze op maat worden gemaakt voor een specifieke branche. NeoCognition is anders omdat het agenten opbouwt die generalisten zijn die in staat zijn tot zelflerend vermogen en zich kunnen specialiseren in elk domein.
NeoCognition is van plan zijn agentsystemen voornamelijk te verkopen aan ondernemingen, inclusief gevestigde SaaS-bedrijven, die deze kunnen gebruiken om agentpersoneel op te bouwen of om het bestaande productaanbod te verbeteren.
Su benadrukte dat een investering van Vista Equity Partners om deze reden bijzonder waardevol is. Als een van de grootste private equity-bedrijven op softwaregebied kan Vista NeoCognition directe toegang bieden tot een uitgebreid portfolio van bedrijven die hun producten met AI willen moderniseren.
NeoCognition heeft momenteel ongeveer 15 medewerkers, van wie het merendeel gepromoveerd is.
Yu Su, een professor uit de staat Ohio die een AI-agentenlaboratorium leidt, zei dat hij aanvankelijk weerstand bood aan de druk van durfkapitaalbedrijven om zijn werk te commercialiseren. Vorig jaar waagde hij eindelijk de sprong en zette zijn werk om in een startup, toen hij zag dat fundamentele modelverbeteringen agenten echt persoonlijk konden maken.
NeoCognition, een startup die Su beschrijft als een onderzoekslaboratorium dat zelflerende AI-agenten ontwikkelt, is zojuist uit de stealth tevoorschijn gekomen met $ 40 miljoen aan startfinanciering. De ronde werd mede geleid door Cambium Capital en Walden Catalyst Ventures, met deelname van Vista Equity Partners en engelen, waaronder Intel CEO Lip-Bu Tan en Databricks mede-oprichter Ion Stoica.
“De agenten van vandaag zijn generalisten”, vertelde Su (foto rechts) aan TechCrunch. “Elke keer dat je ze vraagt een taak uit te voeren, neem je een sprong in het diepe.”
Volgens Su ligt het probleem in een gebrek aan consistentie. Huidige agenten, of ze nu afkomstig zijn van Claude Code, OpenClaw of de computertools van Perplexity, voltooien taken slechts ongeveer 50% van de tijd met succes zoals bedoeld, zei hij.
Omdat agenten nog steeds zo onbetrouwbaar zijn, zijn ze niet klaar om vertrouwde, onafhankelijke werknemers te zijn, vertelde Su aan TechCrunch. NeoCognition wil daar verandering in brengen door een agentsysteem te ontwikkelen dat zichzelf kan leren om een expert te worden op elk domein, vergelijkbaar met hoe mensen leren.
Su stelt dat de menselijke intelligentie weliswaar breed is, maar dat de echte kracht ervan ligt in ons vermogen om ons te specialiseren. Wanneer we een nieuwe omgeving of een nieuw beroep betreden, kunnen we de unieke regels, relaties en gevolgen ervan snel onder de knie krijgen.
Techcrunch-evenement
Ontmoet uw volgende investeerder of portfolio-startup bij Disrupt
Jouw volgende ronde. Uw volgende aanwerving. Uw volgende uitbraakmogelijkheid. Je vindt het op TechCrunch Disrupt 2026, waar meer dan 10.000 oprichters, investeerders en technologieleiders samenkomen voor drie dagen vol 250+ tactische sessies, krachtige introducties en marktbepalende innovatie. Registreer nu en bespaar tot $ 410.
Ontmoet uw volgende investeerder of portfolio-startup bij Disrupt
Jouw volgende ronde. Uw volgende aanwerving. Uw volgende uitbraakmogelijkheid. Je vindt het op TechCrunch Disrupt 2026, waar meer dan 10.000 oprichters, investeerders en technologieleiders samenkomen voor drie dagen vol 250+ tactische sessies, krachtige introducties en marktbepalende innovatie. Registreer nu en bespaar tot $ 410.
San Francisco, CA
|
13-15 oktober 2026
REGISTREER NU
NeoCognition bouwt agenten om deze exacte aanpak te weerspiegelen.
“Voor mensen is ons voortdurende leerproces in wezen het proces van het bouwen van een wereldmodel voor elk beroep en elke omgeving”, zei Su. “Wij geloven dat agenten, om experts te worden, autonoom moeten leren om een model van een bepaalde microwereld te bouwen.”
Su beschouwt dit vermogen tot snelle specialisatie als de cruciale ontbrekende schakel om AI op eigen kracht betrouwbaar te laten werken.
Hoewel het mogelijk is om agenten te trainen voor autonome taken, moeten ze op maat worden gemaakt voor een specifieke branche. NeoCognition is anders omdat het agenten opbouwt die generalisten zijn die in staat zijn tot zelflerend vermogen en zich kunnen specialiseren in elk domein.
NeoCognition is van plan zijn agentsystemen voornamelijk te verkopen aan ondernemingen, inclusief gevestigde SaaS-bedrijven, die deze kunnen gebruiken om agentpersoneel op te bouwen of om het bestaande productaanbod te verbeteren.
Su benadrukte dat een investering van Vista Equity Partners om deze reden bijzonder waardevol is. Als een van de grootste private equity-bedrijven op softwaregebied kan Vista NeoCognition directe toegang bieden tot een uitgebreid portfolio van bedrijven die hun producten met AI willen moderniseren.
NeoCognition heeft momenteel ongeveer 15 medewerkers, van wie het merendeel gepromoveerd is.