Default
Door Remote - 23 Apr 2026
In het kort
Fold lanceerde zijn Bitcoin Bonus Program, waardoor werkgevers terugkerende Bitcoin-bonussen kunnen aanbieden zonder bewaarplichten.
Steak 'n Shake werd de vlaggenschippartner en verstrekte Bitcoin-bonussen aan meer dan 10.000 werknemers per uur in de restaurantketen.
Het B2B-programma richt zich op reguliere werkgevers die verder gaan dan crypto-native bedrijven, en richt zich op grootschalige arbeidskrachten per uur.
Bitcoin-bedrijf voor financiële dienstverlening Fold Holdings, Inc. lanceerde donderdag een programma waarmee bedrijven terugkerende BTC-bonussen aan werknemers kunnen betalen, na een eerste uitrol door restaurantketen Steak 'n Shake eerder dit jaar.
Het Bitcoin Bonus Programma vertegenwoordigt het eerste product van Fold Business, de nieuwe bedrijfsdivisie van het bedrijf. Onder het programma kunnen de meer dan 10.000 werknemers van Steak 'n Shake in de Verenigde Staten Bitcoin-bonussen ontvangen, zoals aangekondigd in januari en geïmplementeerd op 1 maart. De restaurantketen betaalt $ 0,21 per gewerkt uur in het bonusprogramma voor werknemers op uurbasis, en wordt na twee jaar volledig definitief.
“We lanceerden ons Bitcoin Bonus Programma omdat we een leemte zagen die niemand kon opvullen”, zegt Will Reeves, medeoprichter en CEO van Fold, in een verklaring. "Een bonusvoertuig van werkgeversklasse dat voldoende gedifferentieerd is om er toe te doen, toegankelijk genoeg voor elke werknemer en operationeel eenvoudig genoeg dat HR en Finance geen Bitcoin-experts hoeven te worden om het te runnen. We hebben een rekruteringsverhaal gecreëerd dat voorheen niet bestond."
Het programma regelt alle bewaar- en nalevingsvereisten, aldus Fold, waardoor traditionele bedrijven cryptocurrency-stimulansen kunnen aanbieden zonder de technische infrastructuur te beheren. Werkgevers stellen bonusvoorwaarden in dollars vast, en Fold converteert en beheert de Bitcoin-distributie.
Volgens een persbericht heeft Bitcoin-mijnbouwbedrijf Simple Mining het programma ook overgenomen en biedt het een bonus aan werknemers in loondienst op basis van hun dienstverband.
"Bonusprogramma's voor werknemers zijn in tientallen jaren niet veranderd. Het geld komt op een rekening terecht en is vrijdag verdwenen", zegt Matt Garland, hoofd omzet bij Simple Mining, in een verklaring. "Door 1% van het loon van elke werknemer toe te wijzen aan Bitcoin, inwisselbaar aan het einde van het jaar, kan ons team in dat voordeel delen. De bonus groeit met de tijd, en dat geldt ook voor de reden om te blijven."
In tegenstelling tot eerdere Bitcoin-initiatieven van bedrijven die zich richtten op het beheer van de financiën of de beloning van bestuurders, richt het programma van Fold zich specifiek op gewone werknemers in sectoren als de foodservice en productie, waar de uitdagingen op het gebied van retentie en werving zijn toegenomen sinds de Covid-19-pandemie.
Het bedrijf is van plan zijn bedrijfsplatform uit te breiden met salarisadministratie, zakelijk Bitcoin-treasurybeheer, bedrijfskaarten en aanvullende financiële hulpmiddelen voor ondernemingen. Fold richtte zich voorheen op Bitcoin-beloningen en bestedingsoplossingen voor consumenten, waaronder een debetkaart die bitcoin-beloningen biedt bij aankopen, voordat deze bedrijfsdiensten werden ontwikkeld die gericht zijn op het brengen van cryptocurrency-voordelen naar reguliere werkplekken.
De aandelen van Fold (FLD) zijn die dag met meer dan 7% gedaald en werden onlangs verhandeld op $ 1,41. De aandelen van het bedrijf zijn de afgelopen week met meer dan 22% gestegen, naast bredere marktstijgingen voor cryptovaluta en aandelen, maar zijn sinds het begin van het jaar met ongeveer 46% gedaald.
Dagelijkse debriefing NieuwsbriefBegin elke dag met de belangrijkste nieuwsverhalen van dit moment, plus originele artikelen, een podcast, video's en meer. Uw e-mail Download het! Download het!
Fold lanceerde zijn Bitcoin Bonus Program, waardoor werkgevers terugkerende Bitcoin-bonussen kunnen aanbieden zonder bewaarplichten.
Steak 'n Shake werd de vlaggenschippartner en verstrekte Bitcoin-bonussen aan meer dan 10.000 werknemers per uur in de restaurantketen.
Het B2B-programma richt zich op reguliere werkgevers die verder gaan dan crypto-native bedrijven, en richt zich op grootschalige arbeidskrachten per uur.
Bitcoin-bedrijf voor financiële dienstverlening Fold Holdings, Inc. lanceerde donderdag een programma waarmee bedrijven terugkerende BTC-bonussen aan werknemers kunnen betalen, na een eerste uitrol door restaurantketen Steak 'n Shake eerder dit jaar.
Het Bitcoin Bonus Programma vertegenwoordigt het eerste product van Fold Business, de nieuwe bedrijfsdivisie van het bedrijf. Onder het programma kunnen de meer dan 10.000 werknemers van Steak 'n Shake in de Verenigde Staten Bitcoin-bonussen ontvangen, zoals aangekondigd in januari en geïmplementeerd op 1 maart. De restaurantketen betaalt $ 0,21 per gewerkt uur in het bonusprogramma voor werknemers op uurbasis, en wordt na twee jaar volledig definitief.
“We lanceerden ons Bitcoin Bonus Programma omdat we een leemte zagen die niemand kon opvullen”, zegt Will Reeves, medeoprichter en CEO van Fold, in een verklaring. "Een bonusvoertuig van werkgeversklasse dat voldoende gedifferentieerd is om er toe te doen, toegankelijk genoeg voor elke werknemer en operationeel eenvoudig genoeg dat HR en Finance geen Bitcoin-experts hoeven te worden om het te runnen. We hebben een rekruteringsverhaal gecreëerd dat voorheen niet bestond."
Het programma regelt alle bewaar- en nalevingsvereisten, aldus Fold, waardoor traditionele bedrijven cryptocurrency-stimulansen kunnen aanbieden zonder de technische infrastructuur te beheren. Werkgevers stellen bonusvoorwaarden in dollars vast, en Fold converteert en beheert de Bitcoin-distributie.
Volgens een persbericht heeft Bitcoin-mijnbouwbedrijf Simple Mining het programma ook overgenomen en biedt het een bonus aan werknemers in loondienst op basis van hun dienstverband.
"Bonusprogramma's voor werknemers zijn in tientallen jaren niet veranderd. Het geld komt op een rekening terecht en is vrijdag verdwenen", zegt Matt Garland, hoofd omzet bij Simple Mining, in een verklaring. "Door 1% van het loon van elke werknemer toe te wijzen aan Bitcoin, inwisselbaar aan het einde van het jaar, kan ons team in dat voordeel delen. De bonus groeit met de tijd, en dat geldt ook voor de reden om te blijven."
In tegenstelling tot eerdere Bitcoin-initiatieven van bedrijven die zich richtten op het beheer van de financiën of de beloning van bestuurders, richt het programma van Fold zich specifiek op gewone werknemers in sectoren als de foodservice en productie, waar de uitdagingen op het gebied van retentie en werving zijn toegenomen sinds de Covid-19-pandemie.
Het bedrijf is van plan zijn bedrijfsplatform uit te breiden met salarisadministratie, zakelijk Bitcoin-treasurybeheer, bedrijfskaarten en aanvullende financiële hulpmiddelen voor ondernemingen. Fold richtte zich voorheen op Bitcoin-beloningen en bestedingsoplossingen voor consumenten, waaronder een debetkaart die bitcoin-beloningen biedt bij aankopen, voordat deze bedrijfsdiensten werden ontwikkeld die gericht zijn op het brengen van cryptocurrency-voordelen naar reguliere werkplekken.
De aandelen van Fold (FLD) zijn die dag met meer dan 7% gedaald en werden onlangs verhandeld op $ 1,41. De aandelen van het bedrijf zijn de afgelopen week met meer dan 22% gestegen, naast bredere marktstijgingen voor cryptovaluta en aandelen, maar zijn sinds het begin van het jaar met ongeveer 46% gedaald.
Dagelijkse debriefing NieuwsbriefBegin elke dag met de belangrijkste nieuwsverhalen van dit moment, plus originele artikelen, een podcast, video's en meer. Uw e-mail Download het! Download het!