Default
Door Remote - 23 Apr 2026
Microsoft is van plan om meer Amerikaanse werknemers kwijt te raken via zijn eerste vrijwillige uitkoopprogramma, meldt CNBC. Het uitkoopprogramma zal naar verluidt worden aangeboden aan Amerikaanse werknemers op "het niveau van senior directeuren en beneden wier dienstjaren en leeftijd samen 70 jaar of hoger zijn", en zou tot 7 procent van de Amerikaanse beroepsbevolking van het bedrijf kunnen bestrijken.
Met ongeveer 125.000 werknemers in de VS in juni 2025 zou dit kunnen betekenen dat aan 8.750 werknemers een betaalde exit wordt aangeboden wanneer Microsoft in mei met zijn programma begint. Dat is een kleiner aantal dan de ongeveer 15.000 werknemers die het bedrijf in mei en juli 2025 heeft ontslagen, maar nog steeds aanzienlijk, vooral als de meerderheid van de werknemers de overname accepteert.
"Onze hoop is dat dit programma degenen die daarvoor in aanmerking komen de keuze geeft om die volgende stap op hun eigen voorwaarden te zetten, met genereuze steun van het bedrijf", deelde Microsoft's executive vice-president en chief people officer Amy Coleman in een memo bekeken door CNBC.
AdvertentieAdvertentieAdvertentieEngadget heeft contact opgenomen met Microsoft om het bestaan van het vrijwillige uitkoopprogramma en andere details die CNBC heeft gerapporteerd te bevestigen. We zullen dit artikel bijwerken als we iets horen.
Microsoft gebruikte de ontslagen in 2025 om de managementlagen en de videogameactiviteiten te stroomlijnen, maar deze nieuwe bezuinigingen hebben mogelijk veel meer te maken met AI. Niet noodzakelijkerwijs omdat de adoptie van AI-tools door het bedrijf werknemers overbodig heeft gemaakt, maar eerder omdat Microsoft agressief blijft uitgeven aan AI-infrastructuur. Het bedrijf zei dat het in het tweede kwartaal van 2026 37,5 miljard dollar aan kapitaaluitgaven had uitgegeven, waarvan een groot deel naar de bouw van datacenters ging.
Met ongeveer 125.000 werknemers in de VS in juni 2025 zou dit kunnen betekenen dat aan 8.750 werknemers een betaalde exit wordt aangeboden wanneer Microsoft in mei met zijn programma begint. Dat is een kleiner aantal dan de ongeveer 15.000 werknemers die het bedrijf in mei en juli 2025 heeft ontslagen, maar nog steeds aanzienlijk, vooral als de meerderheid van de werknemers de overname accepteert.
"Onze hoop is dat dit programma degenen die daarvoor in aanmerking komen de keuze geeft om die volgende stap op hun eigen voorwaarden te zetten, met genereuze steun van het bedrijf", deelde Microsoft's executive vice-president en chief people officer Amy Coleman in een memo bekeken door CNBC.
AdvertentieAdvertentieAdvertentieEngadget heeft contact opgenomen met Microsoft om het bestaan van het vrijwillige uitkoopprogramma en andere details die CNBC heeft gerapporteerd te bevestigen. We zullen dit artikel bijwerken als we iets horen.
Microsoft gebruikte de ontslagen in 2025 om de managementlagen en de videogameactiviteiten te stroomlijnen, maar deze nieuwe bezuinigingen hebben mogelijk veel meer te maken met AI. Niet noodzakelijkerwijs omdat de adoptie van AI-tools door het bedrijf werknemers overbodig heeft gemaakt, maar eerder omdat Microsoft agressief blijft uitgeven aan AI-infrastructuur. Het bedrijf zei dat het in het tweede kwartaal van 2026 37,5 miljard dollar aan kapitaaluitgaven had uitgegeven, waarvan een groot deel naar de bouw van datacenters ging.