Default
Door Remote - 17 Jun 2026
In het kort
GLAAD zegt dat AI-systemen al onevenredige schade toebrengen aan LGBTQ-mensen door vooroordelen, verkeerde informatie en discriminatie.
De belangenorganisatie waarschuwt dat steeds autonomere AI-agenten deze schade op het gebied van huisvesting, werkgelegenheid, gezondheidszorg en kredietverlening kunnen automatiseren.
Het rapport roept op tot sterker toezicht, betere trainingsgegevens en nauwere samenwerking tussen AI-bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Kunstmatige intelligentie versterkt anti-LGBTQ-vooroordelen, desinformatie en discriminatie op manieren die van invloed kunnen zijn op alles, van gezondheidszorg en werkgelegenheid tot huisvesting en privacy, volgens een nieuw rapport van belangenorganisatie GLAAD.
Het woensdag gepubliceerde rapport met de titel ‘Build for Everyone: A Framework for LGBTQ Representation and Safety in AI’ stelt dat LGBTQ-veiligheid moet worden behandeld als een kernvereiste voor verantwoorde AI-ontwikkeling.
GLAAD waarschuwt dat AI die is getraind op bevooroordeelde of onvolledige gegevens stereotypen kan versterken, LGBTQ-stemmen kan onderdrukken, gebruikers kan blootstellen aan privacyrisico's en discriminerende resultaten kan opleveren naarmate de technologie steeds meer ingebed raakt in het dagelijks leven.
“AI is een burgerrechtenkwestie”, schreef GLAAD-president en CEO Sarah Kate Ellis in het rapport. "Neutraliteit is niet langer een optie. Om AI te bouwen die ethisch, inclusief en verantwoordelijk is, moeten technologieleiders proactief opzettelijke praktijken omarmen om veilige producten te creëren."
Zorgpunten, aldus het onderzoek, zijn onder meer bevooroordeelde trainingsgegevens, anti-LGBTQ-desinformatie, discriminerende uitkomsten in voorspellende AI-systemen, fouten in de moderatie van inhoud en privacyrisico's, met het argument dat AI-systemen die zijn getraind op onvolledige of onnauwkeurige informatie over LGBTQ-mensen stereotypen kunnen versterken.
Ellis betoogde dat verantwoorde AI het beste is voor het bedrijfsleven en een vereiste is voor toekomstbestendige AI-bedrijven. “Meer dan 20 procent van Gen Z is LGBTQ”, schreef ze. “Dit zijn je toekomstige werknemers en consumenten.”
Volgens een onderzoek uit 2023 van advies- en investeringsmaatschappij LGBT Capital bedraagt de mondiale koopkracht van LGBTQ-mensen 4,7 biljoen dollar, terwijl dat aantal in 2030 naar schatting 33 biljoen dollar zal bedragen.
“Om dat in perspectief te plaatsen: als we een land waren, zouden we de vierde grootste economie ter wereld zijn”, schreef Ellis.
Het rapport komt te midden van een voortdurend debat over AI-vooroordelen. In mei ontdekten onderzoekers dat toonaangevende AI-modellen consequent het katholicisme bevoordeelden, terwijl ze minder gunstig reageerden op Jehova's Getuigen, atheïsme en agnosticisme.
Eerder deze maand klaagde voormalig xAI-ingenieur Devin Kim xAI en SpaceX aan, waarbij hij beweerde dat hij was ontslagen nadat hij had gewaarschuwd dat Grok onvoldoende bescherming had tegen verkeerde informatie en vooroordelen. Ondertussen voert de door Elon Musk geleide xAI een juridische strijd tegen Colorado over een staatswet die bedrijven verplicht om de risico's van discriminatie in AI-systemen die worden gebruikt voor beslissingen op het gebied van huisvesting, werkgelegenheid en kredietverlening te beoordelen en te verminderen.
GLAAD stelt dat de gevolgen verder reiken dan chatbotgesprekken en beeldgeneratoren.
“Hoewel dit niet specifiek is voor LGBTQ-mensen, moeten we ook andere opkomende uitdagingen vermelden naarmate de ontwikkeling en adoptie van AI vordert”, aldus de studie. “Dit kunnen onder meer modelhallucinaties of sycofantisch gedrag zijn die desinformatie genereren, ook over daaruit voortvloeiende onderwerpen zoals gezondheid of verkiezingen.”
Deze zorgen worden groter, aldus de studie, naarmate bedrijven AI-agenten pushen die in staat zijn taken uit te voeren met beperkt menselijk toezicht. GLAAD waarschuwde dat autonome agenten bestaande vooroordelen zouden kunnen erven en discriminerende uitkomsten zouden kunnen automatiseren, zoals het uitsluiten van LGBTQ-bevestigende zorgverleners uit zoekresultaten of het maken van onjuiste aannames over de identiteit van gebruikers.
Om te voorkomen dat deze risico’s verder ingebed raken in AI-systemen, riep GLAAD ontwikkelaars op om de representatie van LGBTQ’s in trainingsgegevens te verbeteren, de privacybescherming te versterken, menselijk toezicht op moderatiesystemen te behouden en nauwer samen te werken met belangengroepen. Het rapport roept ook op tot een sterkere verantwoordelijkheid van de sector en tot toezicht door de toezichthouders.
“Als er geen rekening wordt gehouden met LHBTQ-ervaringen en -problemen op het gebied van trainingsgegevens, productontwerp en bestuur, kan dit niet alleen leiden tot schade aan gemarginaliseerde gemeenschappen, maar ook tot onnauwkeurige producten van lagere kwaliteit die het vertrouwen van gebruikers in een groeiende demografische groep kunnen ondermijnen”, aldus de studie.
Dagelijkse debriefing NieuwsbriefBegin elke dag met de belangrijkste nieuwsverhalen van dit moment, plus originele artikelen, een podcast, video's en meer. Uw e-mail Download het! Download het!
GLAAD zegt dat AI-systemen al onevenredige schade toebrengen aan LGBTQ-mensen door vooroordelen, verkeerde informatie en discriminatie.
De belangenorganisatie waarschuwt dat steeds autonomere AI-agenten deze schade op het gebied van huisvesting, werkgelegenheid, gezondheidszorg en kredietverlening kunnen automatiseren.
Het rapport roept op tot sterker toezicht, betere trainingsgegevens en nauwere samenwerking tussen AI-bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Kunstmatige intelligentie versterkt anti-LGBTQ-vooroordelen, desinformatie en discriminatie op manieren die van invloed kunnen zijn op alles, van gezondheidszorg en werkgelegenheid tot huisvesting en privacy, volgens een nieuw rapport van belangenorganisatie GLAAD.
Het woensdag gepubliceerde rapport met de titel ‘Build for Everyone: A Framework for LGBTQ Representation and Safety in AI’ stelt dat LGBTQ-veiligheid moet worden behandeld als een kernvereiste voor verantwoorde AI-ontwikkeling.
GLAAD waarschuwt dat AI die is getraind op bevooroordeelde of onvolledige gegevens stereotypen kan versterken, LGBTQ-stemmen kan onderdrukken, gebruikers kan blootstellen aan privacyrisico's en discriminerende resultaten kan opleveren naarmate de technologie steeds meer ingebed raakt in het dagelijks leven.
“AI is een burgerrechtenkwestie”, schreef GLAAD-president en CEO Sarah Kate Ellis in het rapport. "Neutraliteit is niet langer een optie. Om AI te bouwen die ethisch, inclusief en verantwoordelijk is, moeten technologieleiders proactief opzettelijke praktijken omarmen om veilige producten te creëren."
Zorgpunten, aldus het onderzoek, zijn onder meer bevooroordeelde trainingsgegevens, anti-LGBTQ-desinformatie, discriminerende uitkomsten in voorspellende AI-systemen, fouten in de moderatie van inhoud en privacyrisico's, met het argument dat AI-systemen die zijn getraind op onvolledige of onnauwkeurige informatie over LGBTQ-mensen stereotypen kunnen versterken.
Ellis betoogde dat verantwoorde AI het beste is voor het bedrijfsleven en een vereiste is voor toekomstbestendige AI-bedrijven. “Meer dan 20 procent van Gen Z is LGBTQ”, schreef ze. “Dit zijn je toekomstige werknemers en consumenten.”
Volgens een onderzoek uit 2023 van advies- en investeringsmaatschappij LGBT Capital bedraagt de mondiale koopkracht van LGBTQ-mensen 4,7 biljoen dollar, terwijl dat aantal in 2030 naar schatting 33 biljoen dollar zal bedragen.
“Om dat in perspectief te plaatsen: als we een land waren, zouden we de vierde grootste economie ter wereld zijn”, schreef Ellis.
Het rapport komt te midden van een voortdurend debat over AI-vooroordelen. In mei ontdekten onderzoekers dat toonaangevende AI-modellen consequent het katholicisme bevoordeelden, terwijl ze minder gunstig reageerden op Jehova's Getuigen, atheïsme en agnosticisme.
Eerder deze maand klaagde voormalig xAI-ingenieur Devin Kim xAI en SpaceX aan, waarbij hij beweerde dat hij was ontslagen nadat hij had gewaarschuwd dat Grok onvoldoende bescherming had tegen verkeerde informatie en vooroordelen. Ondertussen voert de door Elon Musk geleide xAI een juridische strijd tegen Colorado over een staatswet die bedrijven verplicht om de risico's van discriminatie in AI-systemen die worden gebruikt voor beslissingen op het gebied van huisvesting, werkgelegenheid en kredietverlening te beoordelen en te verminderen.
GLAAD stelt dat de gevolgen verder reiken dan chatbotgesprekken en beeldgeneratoren.
“Hoewel dit niet specifiek is voor LGBTQ-mensen, moeten we ook andere opkomende uitdagingen vermelden naarmate de ontwikkeling en adoptie van AI vordert”, aldus de studie. “Dit kunnen onder meer modelhallucinaties of sycofantisch gedrag zijn die desinformatie genereren, ook over daaruit voortvloeiende onderwerpen zoals gezondheid of verkiezingen.”
Deze zorgen worden groter, aldus de studie, naarmate bedrijven AI-agenten pushen die in staat zijn taken uit te voeren met beperkt menselijk toezicht. GLAAD waarschuwde dat autonome agenten bestaande vooroordelen zouden kunnen erven en discriminerende uitkomsten zouden kunnen automatiseren, zoals het uitsluiten van LGBTQ-bevestigende zorgverleners uit zoekresultaten of het maken van onjuiste aannames over de identiteit van gebruikers.
Om te voorkomen dat deze risico’s verder ingebed raken in AI-systemen, riep GLAAD ontwikkelaars op om de representatie van LGBTQ’s in trainingsgegevens te verbeteren, de privacybescherming te versterken, menselijk toezicht op moderatiesystemen te behouden en nauwer samen te werken met belangengroepen. Het rapport roept ook op tot een sterkere verantwoordelijkheid van de sector en tot toezicht door de toezichthouders.
“Als er geen rekening wordt gehouden met LHBTQ-ervaringen en -problemen op het gebied van trainingsgegevens, productontwerp en bestuur, kan dit niet alleen leiden tot schade aan gemarginaliseerde gemeenschappen, maar ook tot onnauwkeurige producten van lagere kwaliteit die het vertrouwen van gebruikers in een groeiende demografische groep kunnen ondermijnen”, aldus de studie.
Dagelijkse debriefing NieuwsbriefBegin elke dag met de belangrijkste nieuwsverhalen van dit moment, plus originele artikelen, een podcast, video's en meer. Uw e-mail Download het! Download het!