Default
Door Remote - 10 Jul 2026
In het kort
De Federal Reserve benoemde Xbox-CEO Asha Sharma tot lid van een taskforce die de impact van AI op banen en productiviteit onderzoekt.
Sharma sluit zich aan bij Marc Andreessen en Stanford-econoom Charles I. Jones in de Productivity and Jobs-groep.
De benoeming volgt op de aankondiging van Xbox dat het 3.200 functies zal schrappen als onderdeel van een grote herstructurering.
Dagen na de aankondiging van de grootste herstructurering in de geschiedenis van Xbox heeft CEO Asha Sharma zich aangesloten bij een taskforce van de Federal Reserve die onderzoekt hoe kunstmatige intelligentie en andere opkomende technologieën banen, productiviteit en de bredere economie kunnen hervormen.
Donderdag zei de Federal Reserve dat Sharma deel zal uitmaken van de Taskforce Productiviteit en Werkgelegenheid, die de economische impact van nieuwe technologieën voor algemene doeleinden, waaronder AI, zal bestuderen als onderdeel van de benadering van het monetaire beleid van de centrale bank.
Sharma, die eerder in de Core AI-groep van Microsoft werkte voordat hij Xbox overnam, voegt zich bij Marc Andreessen, mede-oprichter en algemeen partner bij Andreessen Horowitz, en Charles I. Jones, een hoogleraar economie aan de Stanford University die momenteel met verlof is bij Anthropic.
“De Amerikaanse economie is de afgelopen generatie aanzienlijk veranderd, en nooit méér dan nu”, zei Kevin Warsh, voorzitter van de Federal Reserve. “Elke taskforce zal zorgvuldig overwegen of de middelen en methoden, analytische instrumenten en beleidsbenaderingen van beleidsmakers kunnen worden verbeterd.”
Volgens de Fed zullen de vijf taskforces externe deskundigen op het gebied van de economie, het bedrijfsleven en het centrale bankwezen samenbrengen om te beoordelen hoe de centrale bank het monetair beleid benadert. Naast productiviteit en banen zullen de groepen de Fed-communicatie, het balansbeleid, economische gegevens en inflatiekaders onderzoeken.
De benoeming komt op het moment dat Sharma toezicht houdt op wat zij de “belangrijkste herstructurering in de geschiedenis van Xbox” noemde, met plannen om het personeelsbestand van de divisie in FY27 met ongeveer 3.200 werknemers te verminderen. De bezuinigingen beginnen met het schrappen van 1.600 rollen, terwijl vier studio's Xbox zullen verlaten voor nieuw management.
In een brief aan werknemers eerder deze week zei Sharma dat de activiteiten van Xbox “niet gezond” waren, daarbij verwijzend naar lagere marges dan vergelijkbare platform- en uitgeverijen, een kleinere Gen 9-console-installatiebasis en hogere kosten.
"Ik weet dat dit pijnlijk is. Deze veranderingen zullen rechtstreeks gevolgen hebben voor mensen die hun creativiteit hebben gestoken in het bouwen van XBOX", schreef ze. "Velen hebben zich bij ons aangesloten via overnames, terwijl anderen hier zijn gerekruteerd, of ons hebben gezocht omdat ze van deze branche en van XBOX hielden. De beslissingen van vandaag weerspiegelen niet hun talent of toewijding."
Sharma zei dat de investeringen van Xbox in Game Pass, multi-platform releases en een breder contentportfolio waarde creëerden, maar niet zo snel groeiden als verwacht. Naarmate het bedrijf groeide, zei ze dat Xbox meer teams en investeringen toevoegde, terwijl de kernactiviteiten verzwakten.
“We moeten Xbox resetten”, schreef Sharma.
De benoeming van Sharma komt te midden van toenemende kritiek op de manier waarop AI het personeelsbestand hervormt, terwijl technologiebedrijven zwaar investeren in automatisering terwijl ze teams herstructureren. In april schrapte Snap ongeveer 1.000 banen, ongeveer 16% van het personeelsbestand, omdat het zijn focus op AI-aangedreven tools verhoogde, terwijl Meta ook zei dat het het personeelsbestand met 10% zou verminderen, ongeveer 8.000 banen, nu CEO Mark Zuckerberg het bedrijf dieper in de kunstmatige intelligentie duwt.
In juni lanceerde Californië een AI-werkloosheidstracker om te monitoren of automatisering bijdraagt aan banenverlies, terwijl uit een onderzoek van de Federal Reserve eerder dit jaar bleek dat de groei van de Amerikaanse programmeringsbanen aanzienlijk vertraagde na de lancering van ChatGPT. Er wordt geschat dat ongeveer 500.000 ontwikkelaarsbanen die anders zouden hebben bestaan, nooit zijn vervuld.
Dagelijkse debriefing NieuwsbriefBegin elke dag met de belangrijkste nieuwsverhalen van dit moment, plus originele artikelen, een podcast, video's en meer. Uw e-mail Download het! Download het!
De Federal Reserve benoemde Xbox-CEO Asha Sharma tot lid van een taskforce die de impact van AI op banen en productiviteit onderzoekt.
Sharma sluit zich aan bij Marc Andreessen en Stanford-econoom Charles I. Jones in de Productivity and Jobs-groep.
De benoeming volgt op de aankondiging van Xbox dat het 3.200 functies zal schrappen als onderdeel van een grote herstructurering.
Dagen na de aankondiging van de grootste herstructurering in de geschiedenis van Xbox heeft CEO Asha Sharma zich aangesloten bij een taskforce van de Federal Reserve die onderzoekt hoe kunstmatige intelligentie en andere opkomende technologieën banen, productiviteit en de bredere economie kunnen hervormen.
Donderdag zei de Federal Reserve dat Sharma deel zal uitmaken van de Taskforce Productiviteit en Werkgelegenheid, die de economische impact van nieuwe technologieën voor algemene doeleinden, waaronder AI, zal bestuderen als onderdeel van de benadering van het monetaire beleid van de centrale bank.
Sharma, die eerder in de Core AI-groep van Microsoft werkte voordat hij Xbox overnam, voegt zich bij Marc Andreessen, mede-oprichter en algemeen partner bij Andreessen Horowitz, en Charles I. Jones, een hoogleraar economie aan de Stanford University die momenteel met verlof is bij Anthropic.
“De Amerikaanse economie is de afgelopen generatie aanzienlijk veranderd, en nooit méér dan nu”, zei Kevin Warsh, voorzitter van de Federal Reserve. “Elke taskforce zal zorgvuldig overwegen of de middelen en methoden, analytische instrumenten en beleidsbenaderingen van beleidsmakers kunnen worden verbeterd.”
Volgens de Fed zullen de vijf taskforces externe deskundigen op het gebied van de economie, het bedrijfsleven en het centrale bankwezen samenbrengen om te beoordelen hoe de centrale bank het monetair beleid benadert. Naast productiviteit en banen zullen de groepen de Fed-communicatie, het balansbeleid, economische gegevens en inflatiekaders onderzoeken.
De benoeming komt op het moment dat Sharma toezicht houdt op wat zij de “belangrijkste herstructurering in de geschiedenis van Xbox” noemde, met plannen om het personeelsbestand van de divisie in FY27 met ongeveer 3.200 werknemers te verminderen. De bezuinigingen beginnen met het schrappen van 1.600 rollen, terwijl vier studio's Xbox zullen verlaten voor nieuw management.
In een brief aan werknemers eerder deze week zei Sharma dat de activiteiten van Xbox “niet gezond” waren, daarbij verwijzend naar lagere marges dan vergelijkbare platform- en uitgeverijen, een kleinere Gen 9-console-installatiebasis en hogere kosten.
"Ik weet dat dit pijnlijk is. Deze veranderingen zullen rechtstreeks gevolgen hebben voor mensen die hun creativiteit hebben gestoken in het bouwen van XBOX", schreef ze. "Velen hebben zich bij ons aangesloten via overnames, terwijl anderen hier zijn gerekruteerd, of ons hebben gezocht omdat ze van deze branche en van XBOX hielden. De beslissingen van vandaag weerspiegelen niet hun talent of toewijding."
Sharma zei dat de investeringen van Xbox in Game Pass, multi-platform releases en een breder contentportfolio waarde creëerden, maar niet zo snel groeiden als verwacht. Naarmate het bedrijf groeide, zei ze dat Xbox meer teams en investeringen toevoegde, terwijl de kernactiviteiten verzwakten.
“We moeten Xbox resetten”, schreef Sharma.
De benoeming van Sharma komt te midden van toenemende kritiek op de manier waarop AI het personeelsbestand hervormt, terwijl technologiebedrijven zwaar investeren in automatisering terwijl ze teams herstructureren. In april schrapte Snap ongeveer 1.000 banen, ongeveer 16% van het personeelsbestand, omdat het zijn focus op AI-aangedreven tools verhoogde, terwijl Meta ook zei dat het het personeelsbestand met 10% zou verminderen, ongeveer 8.000 banen, nu CEO Mark Zuckerberg het bedrijf dieper in de kunstmatige intelligentie duwt.
In juni lanceerde Californië een AI-werkloosheidstracker om te monitoren of automatisering bijdraagt aan banenverlies, terwijl uit een onderzoek van de Federal Reserve eerder dit jaar bleek dat de groei van de Amerikaanse programmeringsbanen aanzienlijk vertraagde na de lancering van ChatGPT. Er wordt geschat dat ongeveer 500.000 ontwikkelaarsbanen die anders zouden hebben bestaan, nooit zijn vervuld.
Dagelijkse debriefing NieuwsbriefBegin elke dag met de belangrijkste nieuwsverhalen van dit moment, plus originele artikelen, een podcast, video's en meer. Uw e-mail Download het! Download het!