Default
Door Remote - 14 Jul 2026
Kunstmatige intelligentie helpt nu bij het schrijven van meer dan 95% van de code van Coinbase en biedt nieuw inzicht in de AI-strategie van de cryptobeurs na het besluit om eerder dit jaar 14% van het personeelsbestand te schrappen.
Coinbase heeft in mei 700 medewerkers ontslagen. In een e-mail aan werknemers zei Brian Armstrong, CEO van Coinbase, dat AI het werktempo “dramatisch” heeft veranderd en dat er behoefte was om “terug te keren naar de snelheid en focus van de oprichting van onze startup, met AI als kern.”
“Effectief maakt 100% van onze medewerkers hier dagelijks gebruik van AI”, vertelde het hoofd van het platform van Coinbase, Rob Witoff, aan Cointelegraph. “En bijna 100% van onze code, waarschijnlijk ergens tussen de 95% en 100%, wordt tegenwoordig door of met LLM’s geschreven.”
Dit cijfer is meer dan het dubbele van de schatting van Coinbase in februari, toen het bedrijf zei dat 40% van zijn code met AI was geschreven, wat het steeds snellere tempo van de adoptie van AI door technologie- en cryptobedrijven weerspiegelt.
Rob Witoff vertelt over de adoptie van AI door Coinbase. Bron: CoinTelegraph
Witoff zei echter dat er een “breed spectrum” bestaat in de manier waarop het wordt gebruikt en de mate waarin erop wordt vertrouwd. Terwijl het schrijven van kerncryptografie voornamelijk afhankelijk is van menselijke input, is prototyping volledig geautomatiseerd en zitten de kernsystemen ergens in het midden, zei hij.
“Als we bijvoorbeeld kerncryptografie schrijven, hebben we toonaangevende cryptografen die nauwgezet één regel tegelijk onderzoeken en beoordelen.” “We gebruiken AI nogal wat om te testen en ervoor te zorgen dat de code die we hebben geschreven werkt zoals het zou moeten. Er zijn geen kwetsbaarheden, we verifiëren de wiskunde, maar dat is een veel handmatiger onderdeel dan wanneer we interne prototypes bouwen, die nu in feite 100% geautomatiseerd zijn.”
Kleinere teams met ‘smaakmakers’. Door de verschuiving heeft Coinbase zich kunnen reorganiseren rond kleinere, meer senior teams, zei Witoff, met twee of drie werknemers die nu werk kunnen uitvoeren waarvoor voorheen tien of meer mensen nodig waren.
“Er waren veel junior ontwikkelingsfuncties die getroffen werden”, zei hij over de ontslagen in mei, hoewel de bezuinigingen zich over het hele bedrijf uitstrekten, waaronder marketing-, juridische, klantondersteunings- en compliance-functies.
“Om die kleinere teams te laten werken, om mensen de smaak en het oordeel te laten hebben, denk ik er veel over na dat mensen de strijdlittekens hebben, zodat ze weten hoe ze agenten in de goede richting moeten wijzen.” Witoff zei dat de meeste Coinbase-ingenieurs nu vijf tot tien AI-agenten hebben die op elk moment actief zijn, waarbij AI-agenten gezamenlijk het codeerwerk van ongeveer 1.200 werknemers uitvoeren.
Tegen 2030 zou Coinbase AI-agenten het equivalente werk van 100.000 werknemers kunnen zien doen, zei hij.
Coinbase zei dat de AI-uitgaven “vlak” zijn gebleven ondanks het groeiende tokengebruik. Bron: Brian Armstrong
Gerelateerd: Robinhood zegt dat de AI-agentfunctie ‘binnenkort’ cryptohandelaren zal helpen
Coinbase maakte deel uit van een golf van bedrijven die dit jaar personeel ontsloegen vanwege de opkomst van zakelijke AI. In maart schrapte crypto-uitwisseling Crypto.com 12% van zijn personeel, wat gevolgen had voor functies “die zich niet aanpassen in onze nieuwe wereld.”
In februari zei Block-CEO Jack Dorsey dat hij 40% van het personeelsbestand van Block zou schrappen.
“We zien nu al dat de intelligentietools die we creëren en gebruiken, gecombineerd met kleinere en plattere teams, een nieuwe manier van werken mogelijk maken die fundamenteel verandert wat het betekent om een bedrijf op te bouwen en te runnen”, zei Dorsey op X.
Andere cryptobedrijven die AI-gerelateerde efficiënties aanhaalden bij de ontslagen van dit jaar waren Kraken, Gemini, Messari en Dune.
Tijdschrift: Robinhood L2 wekt ETH-optimisme op, Saylor ‘vertroebelt de wateren.’ Hodler’s Digest, 5-12 juli 2026
Coinbase heeft in mei 700 medewerkers ontslagen. In een e-mail aan werknemers zei Brian Armstrong, CEO van Coinbase, dat AI het werktempo “dramatisch” heeft veranderd en dat er behoefte was om “terug te keren naar de snelheid en focus van de oprichting van onze startup, met AI als kern.”
“Effectief maakt 100% van onze medewerkers hier dagelijks gebruik van AI”, vertelde het hoofd van het platform van Coinbase, Rob Witoff, aan Cointelegraph. “En bijna 100% van onze code, waarschijnlijk ergens tussen de 95% en 100%, wordt tegenwoordig door of met LLM’s geschreven.”
Dit cijfer is meer dan het dubbele van de schatting van Coinbase in februari, toen het bedrijf zei dat 40% van zijn code met AI was geschreven, wat het steeds snellere tempo van de adoptie van AI door technologie- en cryptobedrijven weerspiegelt.
Rob Witoff vertelt over de adoptie van AI door Coinbase. Bron: CoinTelegraph
Witoff zei echter dat er een “breed spectrum” bestaat in de manier waarop het wordt gebruikt en de mate waarin erop wordt vertrouwd. Terwijl het schrijven van kerncryptografie voornamelijk afhankelijk is van menselijke input, is prototyping volledig geautomatiseerd en zitten de kernsystemen ergens in het midden, zei hij.
“Als we bijvoorbeeld kerncryptografie schrijven, hebben we toonaangevende cryptografen die nauwgezet één regel tegelijk onderzoeken en beoordelen.” “We gebruiken AI nogal wat om te testen en ervoor te zorgen dat de code die we hebben geschreven werkt zoals het zou moeten. Er zijn geen kwetsbaarheden, we verifiëren de wiskunde, maar dat is een veel handmatiger onderdeel dan wanneer we interne prototypes bouwen, die nu in feite 100% geautomatiseerd zijn.”
Kleinere teams met ‘smaakmakers’. Door de verschuiving heeft Coinbase zich kunnen reorganiseren rond kleinere, meer senior teams, zei Witoff, met twee of drie werknemers die nu werk kunnen uitvoeren waarvoor voorheen tien of meer mensen nodig waren.
“Er waren veel junior ontwikkelingsfuncties die getroffen werden”, zei hij over de ontslagen in mei, hoewel de bezuinigingen zich over het hele bedrijf uitstrekten, waaronder marketing-, juridische, klantondersteunings- en compliance-functies.
“Om die kleinere teams te laten werken, om mensen de smaak en het oordeel te laten hebben, denk ik er veel over na dat mensen de strijdlittekens hebben, zodat ze weten hoe ze agenten in de goede richting moeten wijzen.” Witoff zei dat de meeste Coinbase-ingenieurs nu vijf tot tien AI-agenten hebben die op elk moment actief zijn, waarbij AI-agenten gezamenlijk het codeerwerk van ongeveer 1.200 werknemers uitvoeren.
Tegen 2030 zou Coinbase AI-agenten het equivalente werk van 100.000 werknemers kunnen zien doen, zei hij.
Coinbase zei dat de AI-uitgaven “vlak” zijn gebleven ondanks het groeiende tokengebruik. Bron: Brian Armstrong
Gerelateerd: Robinhood zegt dat de AI-agentfunctie ‘binnenkort’ cryptohandelaren zal helpen
Coinbase maakte deel uit van een golf van bedrijven die dit jaar personeel ontsloegen vanwege de opkomst van zakelijke AI. In maart schrapte crypto-uitwisseling Crypto.com 12% van zijn personeel, wat gevolgen had voor functies “die zich niet aanpassen in onze nieuwe wereld.”
In februari zei Block-CEO Jack Dorsey dat hij 40% van het personeelsbestand van Block zou schrappen.
“We zien nu al dat de intelligentietools die we creëren en gebruiken, gecombineerd met kleinere en plattere teams, een nieuwe manier van werken mogelijk maken die fundamenteel verandert wat het betekent om een bedrijf op te bouwen en te runnen”, zei Dorsey op X.
Andere cryptobedrijven die AI-gerelateerde efficiënties aanhaalden bij de ontslagen van dit jaar waren Kraken, Gemini, Messari en Dune.
Tijdschrift: Robinhood L2 wekt ETH-optimisme op, Saylor ‘vertroebelt de wateren.’ Hodler’s Digest, 5-12 juli 2026