Default
Door staff@engadget.com (Jessica Conditt) - 16 Jul 2026
Na een nieuwe ronde van massaontslagen en studio-omwentelingen bij Xbox heeft Communications Workers of America een aanklacht wegens oneerlijke arbeidspraktijken tegen Microsoft ingediend bij de National Labour Relations Board. De CWA beschuldigt Microsoft van onderhandelingen te kwader trouw, dwangmaatregelen, contractverwerping en het nalaten om werknemers hiervan op de hoogte te stellen, aldus de aanklacht op de NLRB-site. De zaak werd op 15 juli ingediend in de Verenigde Staten en CWA Canada onderneemt ook juridische stappen tegen Microsoft, zo meldt Game Developer.
Op 6 juli kondigde Microsoft aan dat het onmiddellijk 1.600 banen zou schrappen in zijn Xbox-divisie, met plannen om het komende fiscale jaar nog eens 1.600 werknemers te verliezen. De ontslagen treffen Activision, Blizzard, King, Mojang, Xbox Game Studios en ZeniMax, waaronder Arkane, Bethesda, id Software, MachineGames en ZeniMax Online vallen. Microsoft heeft ook vier Xbox-studio's verkocht (Compulsion Games, Double Fine, Ninja Theory en Undead Labs) en overweegt naar verluidt Arkane te sluiten. Microsoft ontsloeg diezelfde dag nog eens 3.200 mensen buiten de Xbox-divisie.
CWA vertegenwoordigt honderden werknemers bij Xbox-studio's in de Verenigde Staten en Canada, en de vakbond vertegenwoordigt 3.500 mensen in de videogamebranche. Werknemers van videogames zijn eind 2021 serieus begonnen met vakbondsactiviteiten, en Microsoft-studio's hebben het voortouw genomen op het gebied van de AAA.
CWA Canada vertegenwoordigt specifiek de werknemers van Bethesda in Montreal. Op 6 juli eiste de vakbond een eerlijke behandeling voor ontslagen werknemers en schreef in een persbericht: "De werknemers uit Montreal, die werken aan zeer succesvolle gamefranchises als Fallout en The Elder Scrolls, waren geschokt. Ze hadden geen voorafgaande kennisgeving, geen idee waarom of hoe ze het doelwit waren, en ze maken zich zorgen over de negatieve impact op de games waaraan ze werken."
Voorafgaand aan de aankondiging van de ontslagen riepen leden van de Xbox-vakbond Microsoft publiekelijk op om deel te nemen aan transparante, te goeder trouw onderhandelingen. Ze beschuldigden het bedrijf ervan regelmatig vakbondsvoorstellen te verwaarlozen, de middelen verkeerd te beheren en te blijven hameren op de bescherming van werknemers.
“We zijn hier om dit duidelijk te zeggen: deze werknemers zullen niet als wegwerppersoneel worden behandeld”, zei CWA District 9 vice-president Frank Arace. Hij voerde aan dat Microsoft het geld had om zijn Xbox-teams te ondersteunen en ontslagen te voorkomen, maar ervoor koos het geld elders uit te geven en daarbij creatief talent en institutionele kennis te laten vloeien.
Xbox-medewerkers op zes studiolocaties in de VS en Canada protesteerden woensdag tegen de ontslagen met een Save Our Devs-bijeenkomst.
"Onze advocaten in de VS en Canada vinden deze ontslagen illegaal en voeren daarom oneerlijke arbeidspraktijkacties tegen Microsoft aan beide kanten van de grens uit", vertelde vakbondsorganisator en ex-Bethesda-medewerker Simon Prefontaine naar verluidt aan Game Developer. "We zijn klaar om er alles aan te doen om onze leden weer aan het werk te krijgen aan de games waar we van houden."
Op 6 juli kondigde Microsoft aan dat het onmiddellijk 1.600 banen zou schrappen in zijn Xbox-divisie, met plannen om het komende fiscale jaar nog eens 1.600 werknemers te verliezen. De ontslagen treffen Activision, Blizzard, King, Mojang, Xbox Game Studios en ZeniMax, waaronder Arkane, Bethesda, id Software, MachineGames en ZeniMax Online vallen. Microsoft heeft ook vier Xbox-studio's verkocht (Compulsion Games, Double Fine, Ninja Theory en Undead Labs) en overweegt naar verluidt Arkane te sluiten. Microsoft ontsloeg diezelfde dag nog eens 3.200 mensen buiten de Xbox-divisie.
CWA vertegenwoordigt honderden werknemers bij Xbox-studio's in de Verenigde Staten en Canada, en de vakbond vertegenwoordigt 3.500 mensen in de videogamebranche. Werknemers van videogames zijn eind 2021 serieus begonnen met vakbondsactiviteiten, en Microsoft-studio's hebben het voortouw genomen op het gebied van de AAA.
CWA Canada vertegenwoordigt specifiek de werknemers van Bethesda in Montreal. Op 6 juli eiste de vakbond een eerlijke behandeling voor ontslagen werknemers en schreef in een persbericht: "De werknemers uit Montreal, die werken aan zeer succesvolle gamefranchises als Fallout en The Elder Scrolls, waren geschokt. Ze hadden geen voorafgaande kennisgeving, geen idee waarom of hoe ze het doelwit waren, en ze maken zich zorgen over de negatieve impact op de games waaraan ze werken."
Voorafgaand aan de aankondiging van de ontslagen riepen leden van de Xbox-vakbond Microsoft publiekelijk op om deel te nemen aan transparante, te goeder trouw onderhandelingen. Ze beschuldigden het bedrijf ervan regelmatig vakbondsvoorstellen te verwaarlozen, de middelen verkeerd te beheren en te blijven hameren op de bescherming van werknemers.
“We zijn hier om dit duidelijk te zeggen: deze werknemers zullen niet als wegwerppersoneel worden behandeld”, zei CWA District 9 vice-president Frank Arace. Hij voerde aan dat Microsoft het geld had om zijn Xbox-teams te ondersteunen en ontslagen te voorkomen, maar ervoor koos het geld elders uit te geven en daarbij creatief talent en institutionele kennis te laten vloeien.
Xbox-medewerkers op zes studiolocaties in de VS en Canada protesteerden woensdag tegen de ontslagen met een Save Our Devs-bijeenkomst.
"Onze advocaten in de VS en Canada vinden deze ontslagen illegaal en voeren daarom oneerlijke arbeidspraktijkacties tegen Microsoft aan beide kanten van de grens uit", vertelde vakbondsorganisator en ex-Bethesda-medewerker Simon Prefontaine naar verluidt aan Game Developer. "We zijn klaar om er alles aan te doen om onze leden weer aan het werk te krijgen aan de games waar we van houden."